L'agence Brainsonic vient de publier un Livre blanc intitulé "Réussir sa stratégie LinkedIn".
LinkedIn est devenu en l’espace de quelques années l’un des supports privilégiés des directions Ressources Humaines, Marketing/Communication et Ventes : recrutement de collaborateurs, développement commercial via les réseaux sociaux... Pourtant la plupart du temps les actions menées par ces services se font de manière isolée, sans gouvernance globale et sans tirer profit de toutes les possibilités de LinkedIn.
Avec ce document, qui s'appuie sur des cas concrets (Microsoft, Cap Gemini, American Express…), Brainsonic veut donner des pistes pour construire une stratégie efficace autour de LinkedIn.
Pour Jean-Louis Bénard, "LinkedIn recèle un trésor inestimable : c’est la seule base de données dont les enregistrements se mettent à jour eux-mêmes, combinée à un carrefour de trafic ultra-qualifié." Mais la prise en main efficace d'une telle plateforme n'est pas simple à mettre en oeuvre. "Car il touche à un sujet essentiel mais difficile pour l’entreprise : sa capacité à décloisonner des services qui ne se parlent habituellement pas, pour mutualiser des efforts, pour aligner des actions, et ce pour réussir à atteindre mieux et plus vite des objectifs propres à chacun de ces services."
L’objectif de cette étude n’est pas de détailler ce que chacun vient habituellement chercher chez LinkedIn et les actions qu’il met généralement en oeuvre. Néanmoins, il a semblé important aux responsables de Brainsonic d’en rappeler les grandes lignes.
Pour consulter ce Livre blanc : www.brainsonic.com/publication/reussir-sa-strategie-linkedin/?num=04
